100 % unabhängige Finanzbildung - keine Anlageberatung, kein Produktverkauf
Finanzbildung als
Mitarbeiter*innen Benefit
Zeigen Sie Ihren Mitarbeiter*innen, dass Ihnen ihre Zukunft wichtig ist.
Mit praxisnahen Finanzworkshops vermitteln Sie verständliches Wissen rund um Pensionsvorsorge, Vermögensaufbau und Investieren – damit Ihre Mitarbeiter*innen ihre finanzielle Zukunft selbstbestimmt gestalten können.
Warum Finanzbildung wichtig ist
Viele Ihrer Mitarbeitenden blicken mit Sorge in ihre finanzielle Zukunft. Gedanken wie „Wird meine Pension später überhaupt reichen?" oder „Wie lange werde ich wohl arbeiten müssen?" beschäftigen einen Großteil der arbeitenden Bevölkerung in Österreich, und das nicht ohne Grund.
74 % der Österreicher*innen glauben, dass ihre staatliche Pension einmal nicht ausreichend sein wird und neun von zehn halten private Vorsorge deshalb für wichtig.
Das eigentliche Problem dabei: Nur 34 % der ÖsterreicherInnen fühlen sich über Finanzthemen wirklich gut informiert. Entsprechend schieben viele die eigene Vorsorge vor sich her, aus Unsicherheit, nicht aus Desinteresse.
Dem können Sie vorbeugen: als Arbeitgeber können Sie Ihren Mitarbeitenden die Finanzbildung bieten, die sie dabei unterstützt, um für ihre finanzielle Zukunft selbstbestimmt vorzusorgen.
Quelle: Vorsorgestudie 2026 von Erste Bank und Sparkasse; Swiss Life Select Umfrage
Was Ihr Unternehmen davon hat
Ein Benefit mit
echtem Mehrwert
Viele Benefits verpuffen, weil sie kaum genutzt werden. Ein Finanzworkshop trifft ein Thema, das alle betrifft, unabhängig von Position oder Alter.
Ihre Mitarbeiter*innen erhalten verständliches Wissen und konkrete Orientierung, um ihre finanzielle Zukunft selbstbestimmter zu gestalten.
Zeigen Sie, wofür Ihr Unternehmen steht
Mit einem Angebot rund um finanzielle Bildung machen Sie Wertschätzung sichtbar. Sie zeigen: die persönliche Entwicklung und Zukunft Ihrer Mitarbeiter*innen sind Ihrem Unternehmen wichtig - und das bleibt entsprechend im Gedächtnis.
Starke Attraktivität
als Arbeitgeber
Gehalt und Benefits sind das eine.
Dass Ihr Unternehmen sich um die langfristige Absicherung Ihrer Mitarbeiter*innen kümmert, ist ein Signal, das bleibt. Das stärkt Ihr Profil bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden und die Bindung derer, die schon bei Ihnen arbeiten.
Was Ihre Mitarbeiter*innen davon haben
Eigene finanzielle Zukunft verstehen
Ihre Mitarbeiter*innen erkennen, welche Faktoren ihre eigene finanzielle Zukunft beeinflussen und welche Möglichkeiten sie haben, um diese selbst aktiv zu gestalten.
Mehr Klarheit im Umgang mit Geld
Wie lässt sich Geld sinnvoll organisieren? Und wie kann es langfristig wachsen? Ihre Mitarbeiter*innen erhalten konkrete Ansätze und einfache Routinen, die sie direkt in ihren Alltag integrieren können.
Wissen, worauf es ankommt
Ihre Mitarbeiter*innen lernen, worauf es beim Vermögens-aufbau ankommt. Dadurch können sie Angebote und Empfehlungen kritisch hinterfragen und Finanz-entscheidungen bewusster treffen.
Typische Fehler vermeiden
Sie lernen typische Finanz-fehler und Warnsignale für Betrug kennen.
Sie wissen, worauf sie achten sollten und welche Fragen sie stellen sollten, bevor sie ihr Geld anlegen.
Ihr Workshop-Paket
Interaktiver Workshop
90 min interaktiver Finanz-Workshop:
Vortrag und Wissensvermittlung inklusive kurze Übungen, Reflexionsfragen und konkrete Beispiele - abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter*innen
+ 15 min Zeit für Fragen und Austausch
Begleitende Materialien
Handout als Arbeitsunterlage für den Workshop: mit Platz für Übungen und zum Festhalten persönlicher Erkenntnisse sowie konkreter nächster Schritte
Kompakte PDF Zusammenfassung der wichtigsten Inhalte aus dem Vortrag
Feedback-Report
15 min Follow-up-Gespräch inklusive Auswertung der anonymen Feedbackfragebögen
Kompakter Feedback-Report mit den wichtigsten Rückmeldungen und Erkenntnissen aus dem Workshop
ab 1.250 € exkl. USt
Was Mitarbeiter*innen sagen
97 %
finden Finanzbildung wertvoll
97 % der Mitarbeiter*innen empfinden es wertvoll, dass Ihr Arbeitgeber ihnen Finanzbildung ermöglicht
9 von 10
wollen jetzt Investieren
bei 90 % der Mitarbeiter*innen stieg die Motivation, sich
um ihre finanzielle Zukunft zu kümmern, enorm
Der Weg zu Ihrem Workshop
1. Workshop anfragen
Senden Sie Ihre Anfrage über das Formular mit Ihrem Wunschtermin.
2. Persönliche Abstimmung
In einem kurzen Termin klären wir gemeinsam Inhalte und Zeitrahmen.
3. Ihr Angebot
Im Anschluss ans Gespräch erhalten Sie ein Angebot für Ihren Workshop.
4. Durchführung des Workshops
Ihr Workshop findet statt - interaktiv und praxisnah.
5. Nachbereitung
Ihre Mitarbeiter*innen erhalten die wichtigsten Inhalte zum Nachlesen.
6. Feedbackgespräch
In einem kurzen Termin besprechen wir Ihren Feedback-Report.
Über Julia Wiesinger MSc
Ich bin Julia Wiesinger, Gründerin der Investorinnen-Schmiede, Investorin und Finanzbildnerin.
Angefangen hat alles mit einer Erfahrung, die vielen Menschen bekannt vorkommt: Ich wollte meine Ersparnisse nicht mehr einfach nur am Konto liegen lassen, wusste aber lange nicht, wie ich mit dem Investieren anfangen soll. Meine Unwissenheit und dass ich mich zu sehr auf andere verlassen habe, hat mich einige Tausend Euro gekostet.
Seit 2016 beschäftige ich mich daher intensiv mit dem Thema Investieren und Vermögensaufbau und mit dem Wissen, das ich mir angeeignet habe, habe ich mir mittlerweile ein sechsstelliges Vermögen aufgebaut.
Mein Wissen ist staatlich geprüft: Ich bin zertifiziert von den Finanzdienstleistern der WKO im Bereich gewerbliche Vermögensberatung. Mein Schwerpunkt liegt ausschließlich auf der Wissensvermittlung - nicht auf Anlageberatung oder dem Verkauf von Produkten.
Meine Workshops stehen daher für verständliche, praxisnahe und unabhängige Finanzbildung. Denn finanzielle Bildung schafft die Grundlage dafür, dass Ihre Mitarbeiter*innen ihre Entscheidungen informierter treffen können und damit ihre eigene finanzielle Zukunft selbstbestimmt gestalten können.
9+ Jahre
Erfahrung
Investorin seit 2016
6-stelliges
Vermögen
von Null selbst aufgebaut
100 %
unabhängig
Finanzbildung statt Produktverkauf
FAQ - Häufige Fragen
Der Workshop richtet sich an die gesamte Belegschaft – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position. Er eignet sich besonders für Mitarbeiter*innen, die ihre finanzielle Zukunft besser verstehen und ihre Möglichkeiten zur Vorsorge und zum Vermögensaufbau kennenlernen möchten.
Im Workshop geht es um die österreichische Pension, Inflation, den Umgang mit Geld und langfristigen Vermögensaufbau. Ihre Mitarbeiter*innen lernen verschiedene Finanzprodukte und wichtige Kriterien für Finanzentscheidungen kennen – verständlich erklärt und anhand konkreter Beispiele. Die Schwerpunkte können vorab auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt werden.
Ihre Mitarbeiter*innen verstehen besser, welche Faktoren ihre Pension und finanzielle Zukunft beeinflussen und wie sie ihre eigene Situation steuern können. Sie lernen, wie sie Geld sinnvoll organisieren, welche Möglichkeiten es für langfristigen Vermögensaufbau gibt und worauf sie bei Finanzentscheidungen achten sollten. So können sie ihre nächsten Schritte bewusster planen.
Nein. Der Workshop vermittelt die Grundlagen verständlich und praxisnah. Es eignet sich sowohl für Mitarbeiter*innen ohne Vorkenntnisse als auch für Mitarbeiter*innen, die bereits investieren und ihr Wissen erweitern möchten.
Ja. Im Mittelpunkt stehen Finanzbildung und die Vermittlung von Wissen, damit Teilnehmer*innen ihre finanziellen Möglichkeiten besser verstehen und eigenständig beurteilen können. Es werden keine Finanzprodukte verkauft und keine individuellen Anlageempfehlungen ausgesprochen.
Der Workshop ist für Gruppen bis 15 Personen konzipiert. Bei größeren Gruppen können mehrere Termine angeboten werden.
Beides ist möglich. Der Workshop kann direkt bei Ihnen im Unternehmen oder online durchgeführt werden.
Sie übernehmen die interne Einladung und – bei einem Workshop vor Ort – die Bereitstellung eines geeigneten Raums. Ich kümmere mich um die Konzeption, Durchführung und begleitenden Materialien. Im Anschluss erhalten Sie einen kompakten Feedback-Report mit den wichtigsten Rückmeldungen aus den anonymen Fragebögen.
Ja. In einem Vorgespräch klären wir, welche Themen für Ihre Mitarbeiter*innen besonders relevant sind und welche Schwerpunkte gesetzt werden sollen.
100 % unabhängige Finanzbildung - keine Anlageberatung, kein Produktverkauf
Zeigen Sie Ihren Mitarbeiter*innen,
dass Ihnen ihre Zukunft wichtig ist.
Mit Finanzbildung bieten Sie ihrem Team einen echten, langfristigen Mehrwert und die Möglichkeit, ihre finanzielle Zukunft selbst zu gestalten.
